Ia : espagne face à une vague d'emplois potentiellement perdus
Une étude alarmante de Funcas révèle une menace réelle pour le marché du travail espagnol, avec une destruction potentielle de 1,7 à 2,3 millions d'emplois d'ici 2035, principalement au sein des services administratifs et techniques de niveau intermédiaire et supérieur.
L'ia, un accélérateur de restructurations massives
L'adoption de l'intelligence artificielle en Espagne connaît une accélération fulgurante. Le 21,1% des entreprises déjà utilisent cette technologie au premier trimestre 2025, contre 12,4% en 2023 – un bond de 8,7 points ! Cette démocratisation technologique, souligne Funcas, marque le début d'une transformation profonde.
L'étude, menée par Francisco Rodríguez, directeur des études financières, présente un scénario central prévoyant une perte brutale d'emplois allant de 1,7 à 2,3 millions. Les groupes les plus vulnérables ? Les employés administratifs et techniques, souvent les plus exposés à l'automatisation. Mais attention, l'ampleur de cette éventualité est fluctuante, allant de 700 000 à 3,5 millions de postes, en fonction de la vitesse d'adoption et de la capacité des entreprises à réorganiser leurs processus.
Un paradoxe frappant : malgré un marché du travail exceptionnellement dynamique, avec 22,5 millions d'actifs en 2025 – un record historique – l'Espagne se positionne comme un pays à risque élevé d'automatisation, bien que son exposition soit moyenne par rapport à l'OCDE. Cette disparité, due à la structure de son marché du travail et à la prédominance des tâches relationnelles et physiques, ne doit pas être interprétée comme une protection, mais comme un facteur de ralentissement.
La réalité, loin d'une disparition pure et simple, semble résider dans un mélange de licenciements, de réduction de personnel et de réorganisation des fonctions au sein des postes qui subsistent. L'IA prendrait alors le relais, exécutant une partie des tâches précédemment réalisées par les hommes.
Complémentarité et nouvelles opportunités : une perspective nuancée
Toutefois, l'équation ne se résume pas à une simple destruction d'emplois. L'étude met en avant deux forces positives : la complémentarité et la création de nouvelles professions. Ces deux facteurs pourraient générer 2,8 à 3,5 millions d'emplois supplémentaires et 1,61 millions de nouvelles opportunités entre 2023 et 2033, bien que leur répartition soit inégale et accessible principalement aux travailleurs qualifiés. La clé réside dans la capacité à former et à requalifier les employés les plus exposés.
Le secteur de l'information, véritable moteur, domine l'adoption de l'IA, avec 58,7% des entreprises dans ce domaine, suivi par les services (25,7%), l'industrie (17,5%) et la construction (11,4%). Les entreprises utilisant l'IA affichent une productivité supérieure de 27% à celles qui ne l'utilisent pas. Ironiquement, les entreprises les plus performantes sont également celles qui investissent le plus dans l'IA – un cercle vertueux qui ne doit pas masquer la complexité de la transition.
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