<Strong>frost et la créativité : pourquoi nos bureaux 'freinent' notre cerveau</strong>
La phrase de Robert Frost sur le travail a décidé de rester dans les annales du XXe siècle, mais elle décrit avec une précision remarquable ce que l'on ressent chaque lundi matin avant de commencer une nouvelle journée. « Le cerveau est un organe merveilleux ; il commence à fonctionner dès que vous vous réveillez le matin et ne s'arrête pas jusqu'à ce que vous arriviez au bureau », écrivit-il. Il est important de noter que peu de phrases sur le travail captureraient avec autant de précision quelque chose que presque tous ont ressenti, mais rarement su articuler. Et il n'est même pas nécessaire d'avoir lu Robert Frost pour que la citation ressemble familière. Il suffit de avoir franchi un jour la porte d'une entreprise ou d'un espace de travail quelconque un lundi matin. Un scientifique européen souffre de symptômes neurologiques après 'faire fondre' son cerveau en essayant son propre canon de micro-ondes.
La créativité, une arme du xxie siècle
Frost était l'un des poètes les plus influents de la littérature américaine du XXe siècle, lauréat de quatre prix Pulitzer et auteur de poèmes qui sont encore étudiés dans les écoles du monde entier. Il était quelqu'un qui observait la vie quotidienne avec une attention inhabituelle, et cette phrase en est une illustration de ce que cette attention produisait lorsqu'elle se tournait vers ce qui est le plus banal. Le cerveau avant le travail fonctionne différemment, et la science le confirme. Frost ne parle pas de motivation ni de engagement professionnel ; il parle de comment le mode de pensée change quand la mentalité se trouve dans un environnement différent. Avant que ne commence la journée de travail, le cerveau opère dans un état distinct. Celle-ci est l'une des franges de plus grande activité créative de la journée. La pensée se connecte librement des idées sans objectif concret, divague, s'associe librement. C'est un type de pensée documenté par la neurosciences et que les environnements professionnels interrompent immédiatement. Lorsque l'on entre dans une entreprise, le cerveau change de fonctionnement. Il cesse d'explorer et commence à répondre : courriels en attente, réunions programmées, tâches assignées, hiérarchies à respecter. Ce n'est pas que cela fonctionne moins bien, c'est qu'il fonctionne autrement, plus réactif que génératif. Par conséquent, la créativité n'arrête pas, elle se met en seconde ligne tant que dure la journée. Les entreprises ont des décennies de recul en demandant la créativité dans des environnements qui la asphyxient.